为使新员工尽快融入后勤大家庭，6月2日，动力及修缮一科在第六办公楼207会议室专题开展了入职培训。科室负责人、运行班组员工代表和新入职员工10余人参与培训。

培训会上，集中观看相关业务视频，解读《四川农业大学后勤管理处管理制度汇编》，学习《生活饮用水卫生标准（GB 5749-2022）》等文件和规范，让新员工对岗位职责、要求和规范有了更清晰的认识。

理论培训结束后，科室负责人带领新进人员参观学习了中心管辖的配电房、自备水厂等科室重要设施设备，让新员工对设施设备的运行原理、管辖范围及运维情况有了直观的了解，并对供水、供电的重要性及安全有了更为切身的体会。

据悉，为将老员工丰富的专业知识和管理经验系统传授，使新员工能更快地适应工作环境，掌握工作方法，充分发挥老员工的“传帮带”作用，科室将采取“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的方式，让新员工尽快成为熟手、能手和“师傅”。