1月5日，后勤管理处分别在成都校区和雅安校区召开2022年度合同制聘用员工等级晋升座谈会，处长李洋、副处长凌瑶分别参会。全处88名晋升员工参加会议。

座谈会上，处领导谈到，后勤人一直以来发挥着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，为学校教学、科研、师生学习生活提供了坚实的后勤服务和保障，感谢大家的辛劳付出。学校充分肯定了后勤员工的辛勤付出，等级晋升是对大家工作的肯定和认可。同时，也对大家提出新的要求，一是要以感恩之心回馈组织，感谢学校有晋升的通道，让大家有进步的空间。要求大家要正确对待岗位等级晋升，要强化大局意识，要坚决服从安排。二是要以担当之责诠释感恩。要忠诚于党强化政治担当、要忠诚于民强化责任担当、要忠诚于事业强化能力担当。三是要以团结之力凝聚发展合力。2023年，我们后管处面临任务繁重、人员紧缺的局面，越是在这样的关键时刻，越是要顾大局、讲团结。四是要以奉献之心推动工作。希望全处员工继续发扬艰苦奋斗、甘于奉献精神，投身到2023年新的繁重的工作任务之中。

晋升员工踊跃发言，他们纷纷表示本次能晋升既是学校和后管处对自己多年来工作的认可，也是对自身的鞭策，今后将继续积极做好学校后勤保障服务工作，为学校发展贡献自己的力量。