为进一步规范内控流程管理，提升全员风险防控意识，5月21日，后勤管理处在一教303会议室举办内控管理系统专题培训。处长陈东、处党总支书记何祖锋、副处长凌瑶，以及全体科级干部、管理人员40人参加培训。

此次培训的内控系统是在原有的内控系统上增设了合同、请示、报告、用印等功能，功能模块更加全面，操作流程更加规范，使用管理更加方便。

何祖锋强调，加强内控管理，就要把党风廉政建设放在首位，全处上下做到学纪、知纪、明纪、守纪，把握运用好“四种形态”。要提高内控风险防范意识，深入开展自查自纠，认真梳理、检查存在潜在风险的领域和薄弱环节，做到防患于未然。

陈东强调，一方面，信息化管理是后勤发展最重要的方向，此次内控系统的升级优化是一个质的飞跃，为提升处内内控管理打下了坚实基础。另一方面，内控体系建设是一项系统工程，在规范内部权力运行、强化内部流程控制、完善运行机制及经费管理等方面具有重要意义，要用好内控系统，要加强内控管理，要建立长效机制，把内控建设作为一项长期工作来抓，真正做到“抓真、真抓”，为推动后勤高质量发展提供有力保障。