为不断推进后勤管理制度化建设，提高后勤管理质量水平，7月5日，后勤管理处在都江堰校区召开制度汇编工作研讨会，处长陈东、处党总支书记何祖锋、副处长凌瑶，全体科级干部以及办公室人员20余人参加。

会上，办公室负责人介绍了制度汇编工作的背景及意义，以及各科室初步完成的制度废改立情况。此次修订、完善管理制度，是提升全处工作效率和规范化管理的重要基础，使各项工作的流程、标准和责任更加明确，有理所依、有据可靠，减少管理漏洞和风险。

会上，依次对初步形成的70余条规章制度进行全面而深入的研讨。各科室负责人积极分享各自在制度建设中的经验和做法，大家集思广益，提出了切实可行的修改意见和建议。

处领导对此项制度汇编工作高度重视。凌瑶表示，各科室在前期对此项工作投入了大量的时间和精力，希望大家以此研讨会为契机，根据科室的业务类型，明确工作职责与范围边界，补充完善对应的制度文件。

何祖锋对制度汇编行文规范作要求，此次制度汇编的出台将与部门的对外形象挂钩，要求大家在文件修订过程中规范用语，强化表述逻辑，做到思虑周全。办公室要牵头做好制度汇编的整理、汇总、审校工作。

陈东强调，大家要密切配合，务必以认真严谨的工作态度，仔细梳理本次研讨会中存在的问题，认真修订，推动后勤管理处制度汇编尽快出台，促进部门高质量高水平发展。

各科室负责人纷纷表示，下来将从科学性、规范性、必要性、合理性、可行性的角度出发，积极参与修订工作，确保后勤管理处制度汇编在2024年下半年顺利出台。