为创建文明有序、团结向上的学生社区，充分发挥学生自我管理、自我教育、自我服务意识，强化学生集体主义精神，后勤管理处党总支第二党支部联合宿舍管理一科，在10月22日～11月1日期间指导舍区管理委员会成功举办楼长招聘选拔活动。

招聘活动开展前夕，舍区管理委员会借助海报、“川农后勤”微信公众号、“舍管君”官方QQ、“i川农”第二课堂活动平台为主阵地，大力开展活动宣传，同学们纷纷响应。

选拔期间，舍区管理委员会建立QQ答疑群，组织部门成员为同学们答疑解惑。应聘人员通过线上考试，根据成绩排名，42名同学成功入选，正式担任2024～2025年度寝室楼长，并于11月3日参加楼长培训活动。此次楼长招聘活动的成功举办，为学生宿舍管理注入了新动力。

据悉，后勤管理处长期坚持以“后勤体验岗”为载体，不断提升“三全育人”实效性，引导学生在“岗位上服务后勤”“在参与中优化后勤”，促进了同学们综合素质的提升和优良品格的形成，让学生在实践中得到切切实实的成长。

图为同学们参加楼长培训